[일간환경연합 장민주 기자]정부가 올해 시간선택제 국가공무원을 543명 채용한다.

인사혁신처는 ‘2017년도 시간선택제 국가공무원 경력경쟁채용시험 시행계획’을 28일 ‘사이버국가고시센터’(http://gosi.kr)에 공고한다고 27일 밝혔다.

올해 선발 인원은 40개 부처에서 5급 11명, 6급 52명, 7급 48명, 8급 17명, 9급 406명, 연구사 7명, 전문경력관 2명 등 543명이다.

이는 지난해 461명 보다 82명(17.8%) 증가한 인원이다.

부처별로는 고용노동부 97명, 국세청 60명, 특허청 46명, 법무부 43명, 관세청 28명, 미래부 26명 등이다.

채용분야는 민원상담, 기록물 및 문서관리, 취업 지원, 차량 운전 등 일반행정 실무에서 진료, 특허심사, 동·식물 검역, 출입국 심사, 수입 의약품 허가, 산업재해 특별사법경찰 업무 등 전문적 업무까지 다양하다.

특히 올해 선발 인원을 보면 7급 이상이 111명(20.4％)으로 지난해 57명(11.3％)보다 증가했다.

2017년도 시간선택제 경력경쟁채용시험은 다음달 16~25일 원서접수를 시작으로 7월 서류전형, 9월 5∼9일 면접시험을 거쳐 12월 1일 최종합격자를 발표한다. 

시간선택제 경력경쟁채용시험은 모집단위별로 관련분야의 ‘일정기간 근무경력’, ‘자격증’, ‘학위’ 중 한 가지 이상을 갖추면 응시할 수 있다.

원서는 온라인으로 제출해야 하며 모집단위별 세부 응시요건, 원서접수 방법, 시험일정 등 자세한 내용은 ‘사이버국가고시센터’(http://gosi.kr/)에서 확인할 수 있다.

최종합격자는 2018년 상반기 중 각 부처로 임용되며 국가공무원인재개발원에서 2주간 공무원의 기본소양 등 공직가치, 직무역량관련 집합교육을 받게 된다.

시간선택제는 지난 2014년 도입됐으며 현재까지 1180명이 채용됐다.

박제국 인사처 차장은 시간선택제 공무원 채용은 양질의 일자리 나누기를 통한 고용창출, 일과 가정을 병행하는 공직문화 확산 등에 기여하고 있다 며 출산·육아 등으로 경력이 단절된 여성을 포함, 일과 가정의 병행이 필요한 유능한 인재들이 많이 응시하기 바란다 고 밝혔다.