등산이 게임이 된다… 등산 앱 ‘우오봉’ 1기 캡틴 30인 공개 모집
등산을 단순한 운동이 아닌 ‘스포츠’와 ‘게임’으로 재해석한 신개념 등산 플랫폼이 등장했다. 우리봉우리(대표 임수영)는 12월 19일 ‘우오봉’의 오픈베타 서비스를 시작하며, 플랫폼 내에서 공격대를 결성하고 이끌어갈 ‘1기 캡틴(공격대장)’ 30명을 공개 모집한다고 밝혔다. ‘우리가 오를 봉우리’의 줄임말인 ‘우오봉’은 힐링과 친목 위주였던 기존 등산 문화에 전략, 협동, 정치, 경쟁 등 게임적 요소를 도입한 리그형 등산 플랫폼이다. 사용자는 단순한 등산객이 아니라 리그의 ‘캡틴’ 혹은 ‘대원’이라는 정체성을 갖고 자신만의 서사를
서울패션허브, 한남동서 신진 디자이너 팝업스토어 개최
서울시의 지원을 받아 운영 중인 서울패션허브가 오는 11월 27일부터 30일까지 서울 용산구 한남동 데패뉴에서 ‘서울패션허브 팝업스토어’를 개최한다. 행사에는 국내 유망 신진 디자이너 브랜드 8개가 참여하며, 브랜드별 최대 70% 할인 혜택이 제공될 예정이다. 이번 팝업스토어는 서울패션허브가 주관하고 패션 전문 미디어 ‘데일리패션뉴스’가 협력한 ‘데패뉴 커뮤니티 프로젝트 with 서울패션허브’의 일환으로 마련됐다. 이 프로젝트는 국내 신진 디자이너 브랜드의 성장 기반 마련을 목적으로 기획됐으며, 현재까지 총 7개 디자이너 브랜드에
[일간환경연합 한선미 기자] 서울시가 공사관계자와 함께하는 맞춤형 청렴교육을 5월부터 본격 실시하며, 민관 협력 기반의 청렴 생태계 조성에 나선다.
공사관계자 청렴교육(도시기반시설본부장 인사말씀)
서울시 도시기반시설본부는 2025년 5월부터 시공사, 감리사, 협력업체 등 외부 공사관계자를 포함한 민관 공동 청렴교육을 시작했다고 29일 밝혔다. 이번 교육은 부패 방지와 투명한 건설문화 정착을 위한 민관 협력체계 구축에 중점을 두고 기획됐다.
청렴교육은 대상별 맞춤형으로 진행된다. 공사관계자 청렴교육은 청렴 전문강사의 사례 중심 강의로 5월 19일부터 23일까지 총 10회에 걸쳐 약 1,000명을 대상으로 진행된다. 공사 안전교육과 연계해 실효성을 높였으며, 본부장 명의 청렴 서한문도 함께 전달된다.
청렴 일타강의는 본부장이 직접 실무직원을 대상으로 부패 취약 분야와 건강한 조직문화를 주제로 강의하며, 연 4회 진행된다. 간부직을 대상으로는 청렴 리더십과 갑질 예방, 공감 소통 등을 주제로 한 외부 강사의 ‘청렴가치 특강’도 마련됐다.
또한 실천 가능한 내부 지침도 강화됐다. 퇴직공무원 등 직무 관련자와의 사적 접촉은 제한되며, 식사 시 비용 분담을 원칙으로 해 오해 소지를 차단한다. 외부인과의 접촉은 본부 내 공개공간 ‘청렴카페’에서 이뤄지며, 이 공간은 무료 커피 제공과 함께 청렴 메시지를 전하는 사내방송도 운영 중이다.
안대희 도시기반시설본부장은 “청렴교육은 일회성 캠페인이 아닌 지속 가능한 건설 생태계 조성을 위한 초석”이라며 “내부 직원뿐 아니라 외부 이해관계자와 함께하는 실천으로 신뢰받는 공공건설문화를 만들어가겠다”고 밝혔다.